Наш славний, сильний, молодий, сучасний завод продовжує свою роботу і йде по шляху змін, розвитку і нових досягнень. П'ять років з минулого ювілею пролетіли як мить, але за цей час відбулося стільки подій, змін, стільки ефективних, часом несподіваних, рішень, - які піднімали ділянки, цеха, завод на більш високий рівень.
При цьому, одне з важливих питань нашого життя було для нас і позитивним, і складним. Це - звільнення керівників, фахівців, робітників. Люди - це наша опора, наше сьогодення і майбутнє !!!
Частина з тих, які звільнилися, - пішли на підвищення, для нових особистих досягнень. Інші - пішли за більш високими заробітками, в тому числі і за кордоном. У загальній чисельності це склало 1,5 тис чол.
Разом з тим, звільнення цих людей дало можливість багатьом нашим молодим, активним, професійним працівникам і прийнятим працівникам зайняти посади і робочі місця, і продовжувати вирішення передових завдань.
Зміни в колективі зажадали максимальної згуртованості, взаємодії, принциповості. І з цим ми впоралися. Ми - єдиний, монолітний, молодий, професійний колектив. Нам по плечу продовжувати те, що нас робить сильнішими зараз, і зробити те, що зміцнить і підніме на новий рівень в подальшому.
Всі плавильні цехи, протягом п'яти останніх років, підтверджували свою майстерність, професіоналізм, взаємовиручку і взаємодії, свою постійну досконалість.
Плавильний цех № 1 - досяг настільки високої майстерності в роботі з розливними порожнинами, що більше половини утворених відсівів переплавляють поза печами. Кращого в цьому ми не бачили і за кордоном.
Плавильний цех № 2 - центр вдосконалення технології виплавки марганцевих сплавів. Колектив йде завжди на крок попереду звичних стандартних технологій.
Плавильний цех № 3 - інтелігентно, з гідністю та впевненістю працює зі сплавом на вершині виробництва марганцевих сплавів - металевим марганцем. Всі стримуючі фактори, які раніше існували, у виробництві Мн-95, колектив цеху вирішив і готовий виробляти стільки, скільки зажадає ринок.
Плавильний цех № 4 - впевнено бере висоти в виробництві кременистих сплавів, як єдиний в Україні, який виробляє феросиліцій. Колектив, який при постійно мінливій шихті, в меншості, бореться за результат, і виходить переможцем, не дивлячись ні на що.
Пліч-о-пліч з колективами плавильних цехів кожну годину, кожну зміну працювали колективи транспортних підрозділів, ремонтники і енергетики, фахівці з екологічних питань, фахівці і керівники підрозділів заводоуправління.
Тільки спільна, наполеглива робота з максимальною віддачею дозволяла вирішувати найскладніші, а часом, і непереборні (як казалось) , завдання.
Особливо хочу відзначити, як підсумок дружньої, відповідальної роботи усіх структурних підрозділів протягом 5 років - це отримання Сертифікат системи управління якістю. Версія стандарту ISO 9001 : 2015.
Минулі роки стають історією, а попереду, наступні 5 років - нові цілі і завдання.
Це і реконструкція цеху № 4, будівництво нових газоочисток, перехід на розливання в цеху № 4 в порожнині, це - капітальний ремонт печей і будівництво газопроводів, перехід на роботу автотранспортом, з новою логістикою процесу, з метою полегшення фізичної праці робітників і створення більш комфортних умов роботи в багатьох структурних підрозділах.
Щиро вітаю всіх працівників заводу, наших ветеранів, всіх акціонерів нашого заводу
з 85-річчям!
Багато зроблено. Ще більше треба зробити. І все це ми можемо зробити, коли пліч-о-пліч вирішуємо і великі і маленькі задачі.
Здоров’я, щастя, впевненості в завтрашньому дні, задоволення в роботі та мирного небі над нашою Україною.